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响应“稳就业”新东方在线大规模春招 俞敏洪:

点击次数:0  更新时间:2020-04-03 01:00 

突如其来的疫情,使得整个国民经济被摁下了“暂停键”,就业形势艰难。2019年我国有874万高校毕业生,数量创造历史新高,有人称之外史上最难毕业季。面对严峻复杂形式,稳就业被国务院提到当前“六稳”工作首位。

疫情也在深刻影响整个社会的生产生活方式,一些传统产业受到冲击的同时,在线教育、远程办公、在线医疗等产业迎来爆发,尤其是在线教育领域表现突出。春节后,多地鼓励“停课不停学”,通过线上授课的方式来代替线下教学,避免学生接触感染。

教育领域已然成为就业领域新的稳定器。教育部3月4日下发高校毕业省就业文件,要求招录更多高校毕业生到急需教师的高中和幼儿园任教。值得注意的是,近期各大在线教育企业也纷纷扩大老师招聘规模,为广大年轻人提供就业岗位。

据悉,为响应“稳就业”号召,更是因业务发展需要,新东方集团旗下的在线教育平台——新东方在线于2月初,就全面启动春季招聘,岗位涵盖教学教研、技术研发、产品设计、辅导老师、销售运营等。因应当下特殊时期,新东方在线“全流程线上招聘”模式,应聘者不仅可以参与“云招聘”,剩下的入职、参与培训都可以在线解决。

 

在线教育行业的发展,使得年轻人不再需要背井离乡来到大城市,在三四五线城市的家乡就可以为全国学生上课。尤其是在新技术助力下,老师们可以打破传统的地域、时间的限制。灵活的工作时间、教书育人的成就感,以及有吸引力的薪资,让在线教育行业吸引越来越多优秀年轻人加入。

疫情下,让人也看到职场残酷性, “裁员、重组、减薪”的字眼不断出现,不少毕业生刚工作半年就被裁员,承受着巨大身心压力。与之对应的是,2020年在线教育行业被很多人认为是朝阳行业,选择一家靠谱在线教育企业更是事半功倍。

新东方作为行业龙头企业,在新冠疫情发生以来,积极投身“抗疫”工作,除向湖北捐款2000万元用于疫情防治工作,其旗下专业在线教育平台新东方在线,向全国大中小学用户免费开放公益课程。新东方表示,在疫情期间,不仅保证员工工资正常发放,对于有额外付出的员工给予应有的加班费及其他补偿。

俞敏洪:新东方为老师设计更大舞台

今日,新东方创始人、新东方教育科技集团董事长俞敏洪通过内部直播平台,为全体新东方人做以《我做老师的一点体会》为主题的内部师训。

俞敏洪说,自己遇见这些好老师,让他明白优秀的老师是如此的重要,一段好的师生情谊,不是靠学生或老师的单方向的努力,好老师需要去探究学生的真实需求,看到他们的闪光点,让他们发现自己的能量,并用这股能量去照亮社会,点燃更多人。正是自己遇见的这群老师,才成就了今天的自己。

“希望我们教育可以回归本质,希望新东方的每个老师都能成为好老师,也希望每一个学生能在新东方碰上真正的好老师。”俞敏洪如是说。

在俞敏洪眼里,真正的“好老师”应该关注如下两个方面:一是知识储备,除了成为所教领域专家还需要储备各个领域的基本知识,如历史、哲学、经济、政治、心理学和社会学等,帮助孩子树立正确的人生观、价值观及世界观;第二个方面,俞敏洪认为教师的个性准备也同等重要。

“新东方要通过科技手段,让老师们上课变得更容易、更丰富,实现线上和线下、现实和虚拟、人工和智能的融合,让教学变成一场学生和老师共舞的盛宴”,俞敏洪说到,“新东方在线要为老师们设计更大的舞台和平台,让老师的能力无障碍发挥,并得到更好的物质和精神回报。”

他在培训中透露,未来新东方及新东方在线要为老师们提供更高的待遇和自由,为了让老师们更好的实现工作和生活的平衡,就职一定时间的老师,每年将被给予一定时长的带薪“寒暑假”,给老师们提供更好的保障和服务,让他们安心教学、用心沟通。

 

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