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竞聘上岗演讲技巧 掌握这些要点不用慌张

点击次数:0  更新时间:2020-09-16 01:51 

竞选演讲有很多的成功技巧可循。写好演讲稿,演讲开始以后快速进入主题,发挥自己的优势,以及尽量把劣势转化为自己的优势,而且要善于鼓动听众的感情。如果一个参加竞选演讲的演讲者能做好这些竞选演讲要点及技巧,就一定能立于不败之地。

1、一定要展示对岗位的理解

领导既然打算通过竞聘的方式来为公司寻找一个能干的助手,那么就需要在讲稿中体现出价值。因此,首先就要展现出你对岗位的理解。只有理解一份工作,才有可能在未来干好这份工作。虽然,对工作岗位的理解并不一定表示领导就能认为你能干好,但是这是给领导留下好印象的方式。

2、一定要讲清楚你与岗位的匹配度

光有对工作岗位的理解是不够打动领导的。因为领导还没有看到你的能力,不知道你能否胜任这个岗位。而在没有任职之前,我们能做的就是通过各项能力与岗位需求的匹配度来让领导明白你就是他最想要的人。这个匹配度最好的表现方式不是空口白牙的去陈述,而是使用数据和成果去佐证自己。

3、一定要有关于岗位的规划

只有对工作岗位的理解和匹配的能力并不能保证你一定能获得领导的青睐。领导最喜欢的员工是能听话,能做好事,能有主观能动性的这一类。因此,如果你只有做事的能力而没有自己的思维和规划,在领导心中你只是一个合格的备用选项而不是一个优秀的绝佳人选。

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