【一】最新评奖:1、第五届全国中小学课堂实录优质课、公开课、课件、远程教育论文电视展示活动开始报名,颁奖公示。2、第九届全国校本研究教育教学优秀科研成果评选开始报名,官网公示。详情见本站最新消息和最新动态栏目的通知。 【二】获奖公示:1、全国第八届论文、课件、
用户名: 密码: 验证码: 注册帐号 忘记密码?
首页 | 最新消息 | 加盟报刊 | 课题申报 | 课题研究 | 温馨提示 | 已发稿件 | 优质课 | 报刊样照 | 最新动态 | 国家级获奖证书 | 获奖公示查询 | 联系我们 |
江苏通报两起违反学校疫情防..
山东大学推迟硕士研究生复试..
君诚国际双语学校辟谣“出现..
法卫生部门发表声明 呼吁停止..
法国友人写信为中国防疫工作..
和码编程首创学科编程,短短..
  当前位置 >中华教师职称网 > 温馨提示 >

日本职场上的“身心之伤”:抑郁、脱发、自杀

点击次数:0  更新时间:2020-02-07 01:02 

  原标题:抑郁、脱发、自杀……日本职场上的“身心之伤”

  海外网2月3日电 在日本,职场上存在的职权骚扰情况极其严重,许多人因来自上司的权力骚扰而受到身体和心理的双重伤害。虽然日本出台了一些相关法规,但情况是否有所改善还不得而知。近日,日媒采访了部分受害者,了解他们曾遭受过怎样的苦痛。

  据《西日本新闻》报道,2019年6月,日本为消减职场骚扰而出台了《女性活跃与管制骚扰法》,这是一部以加强职场骚扰对策为核心内容的法律。当时,日本国内的职权骚扰情况非常严重,多人为此自杀。职场中的等级关系对职员的身心冲击以及和其他职员关系日渐疏远,这些情况对受害人究竟能够产生多大的负面影响,《西日本新闻》专门就此进行了调查。

  日本福冈县一名43岁男性,在一家护理服务机构工作的时候,受到了上司的权力骚扰,且受到各种处分。此后他患上抑郁症,甚至试图自杀。

  据了解,该男性因为不被上级认可,受到中断补贴、提交不必要的业务日志和减少工资等许多处罚。他深受精神方面的折磨,想以法人为对象提起诉讼,要求公司赔偿精神损失费,但最终得到的是降级处分。

  该男性患抑郁症后,甚至想在夜间开车时,加速冲撞电线杆或驶向海里以求死。他还开始脱发,虽然医生劝说其住院,但该男子拒绝住院并希望继续工作,最终因承受不住压力而辞职。

  在诉讼判决中,该男子的大部分主张得到了承认,也被认可确实存在上司故意刁难的情况。该男子表示,在原来的公司里,和自己关系要好的同事们还在遭受同样的职场权力骚扰。

  另一位在日本北九州市一家汽车维修厂工作的34岁男性,同样因为职权骚扰而患上创伤后应激障碍(PTSD)。该男性在超过2年的时间内,多次在更换部件和处理订单方面被上司苛责等。

  最为过分的是,某一天,该男子在汽车下方进行修理时,上司突然开车加速接近该男子,车辆差点从其身上碾过。最终上司的车撞飞了他,造成其头部扭伤。上司还对其他犯了错的后辈说:“你会受到和那个人一样的责罚”。

  该男子表示,现在只要想到工作时的经历,身体就止不住颤抖。最终他被诊断为创伤后应激障碍,被迫停职。该男子原本打算边工作边准备汽车维修师考试,但现在关于未来,他已经什么想法也没有了。在和律师谈话时,他表示:“对我做了这么过分的事,他(上司)却一次都没道歉过。”

  日本规定,如果出现职权骚扰等情况,民众可以到劳动局或地方自治团体等地进行咨询。也有律师及自治团体职员进行劳资双方调解的“斡旋制度”。但是,如果公司不配合进行调解,相关流程也难以进行下去。

  据厚生劳动省数据可知,2018年度劳动局收到的和包括职权骚扰在内的“欺凌、排挤”相关咨询量达到历史最高,为82800起。《女性活跃与管制骚扰法》虽然规定了防止骚扰的义务,但是尚未明确责罚和禁止行为。对此,日本部分劳动团体也对相关法规实效性表示质疑。(海外网/王珊宁 实习编译/张素慧)

友情链接:

版权所有:中华教师职称网 冀ICP备12005346号